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楼主你好,随着退休人员越来越多,会采取什么样的途径,解决社保基金不足的问题?这个问题早在几年前就已经着手解决,比如说实现中央社保统筹基金调剂制度。然后将那些社保基金不足的省份进行调剂,比如说将那些社保基金盈余比较多的省份调剂到不足的地区,那么合理的来分配这个社保基金收支平衡的问题。
同时还有更重要的一项措施,那么就是每一年不断的在划转,中央国有企业单位的经营利润,基本上每一年都以千亿的水平来进行划转。所以通过这样的一项举措,也极大的充实了我们社保基金不足的问题,当然实际上来看目前社保基金的盈余还是比较的充足,但是随着未来人口老龄化程度不断加剧,实际上出现养老金缺口只是一个时间的问题,那么也就要加紧改革这个社保的基本制度。
其中最明显的一个变化就是即将到来的延迟退休,因为延迟退休的目的,它直接可以将老龄人口转变成为适龄劳动力人口,从而减少了退休老年人口的总数提高了适龄劳动力的人口总数,那么这项举措也能够极大的缓解我们,社保基金缺口的问题,所以说这些一系列的改革都能够促使社保基金良好平稳的运行,也能够为退休人员保持一个按时足额发放养老金的待遇。
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办法总是有的,在没有退休之前,由于工作性质不同,工资有高低是正常的也是可以接受的;但退休以后,由于养老性质都是一样的,其退休金就不该有每月开一万多和每月开一千多的差别,只有采用退休工资均等的途径才能彻底解决社保基金不足的问题。
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