在《最强祖师》中,聪慧值是招募后勤弟子的关键属性。对于聪慧值的要求,往往让许多玩家头疼。183cn小编百草将为您带来详细的招募攻略,帮助您轻松招募到聪慧过人的后勤弟子。本文将详细讲解聪慧属性的作用、奇才特质的获取方式,以及具体的招募步骤。跟随我们的指引,您将不再为后勤弟子的招募而烦恼,轻松打造强大的宗门阵容。
最强祖师后勤弟子怎么招募
一、【大原则】:奇才 聪慧>50(九转前) 提升专业技能的怪癖(可选)
1、后勤弟子的招募主要看重的六维属性是聪慧属性。
2、每一点聪慧值提升1%的专业技能经验获取值,高聪慧值的弟子在后期专业技能升级时是非线性增长。
3、比如遇到春华秋实类活动后,弟子还会获得大量生产经验,所以需要在提前完成对后勤弟子的迭代安排。
4、各种类别奇才,都会增加20%的技能经验,建议在前期弟子资源紧张的情况下,先招募具有奇才特质的弟子。
5、然后需要招募聪慧值较高的弟子,进入中期(35级后),如图所示,各项生产设施都完成了建设。
6、并且弟子的专业等级将在很长一段时间内决定整个宗门的生产效率。
7、建议玩家使用以下配置(假设仙缘弟子和主力弟子不参与经营):25位培植奇才、8位聚灵奇才、3位炼器奇才、2位符箓奇才、2位阵法奇才、8位商道奇才,总计需要48位弟子。
二、生产怪癖
1、针对那些影响生产同步性的怪癖,如拖延症、纨绔习性、完美主义等,建议律法堂进行移除。
2、家财万贯这一属性相当于提供 30%的商道经验,加成效果甚至超过商道奇才10%。
3、酗酒和愚昧等怪癖都会减少聪慧值。
4、懂王 15%的专业技能获取经验,山野村夫 3%的产量加成和 10%的培植经验。
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