9月14日消息,据媒体报道,游戏行业的裁员潮仍在持续,且有加剧的趋势,自2022年初以来,全球游戏行业已有大量员工被裁。
据游戏开发者追踪的数据显示,去年约有10500名员工被解雇,而今年至今,已有大约11540名员工失去了工作。
近期,微软游戏部门宣布将再次裁员650人,微软Xbox负责人Phil Spencer表示,没有游戏、设备或体验因此次裁员而被砍掉,也没有工作室会因此关闭。
在这一背景下,前索尼高管Chris Deering的言论引发了广泛争议。
他在一次播客访谈中表示,面对行业变化和裁员潮,被裁的游戏人可以选择去开Uber(类似于滴滴),甚至可以出去度假放松,直到游戏行业的就业市场问题得到解决。
他表示:“它(裁员)就像疫情,你必须想办法熬过去,不管是开Uber还是什么,比如找一个生活成本低的地方生活,并到海滩度假一年。但要关注行业新闻,因为一旦你下了车,再赶上就会更难。”
对于Deering的言论,海外社区几乎是一致指责,很重要的一点是,许多被裁员工的收入并不高,难以实现Deering所建议的生活方式并等待就业市场好转。
有网友直言:“让人被裁员开Uber、去海滩度假一年等待行业问题解决,这些高管是如何做到如此的不了解行业、又当又立的?”
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