科技+服务双引擎,君润人力助力多元化“零工就业”

近日，国务院办公厅发布《关于国务院第九次大督查发现的典型经验做法给予表扬的通报》，点名表扬全国实地督查地区的60项典型经验做法。作为广东省推动零工在线就业平台的人力资源典型代表企业，君润人力荣登深圳特区报，并被多家媒体轮番报道。

“政府+市场”创新联动,积极探索零工市场建设

新兴用工模式的转变，掀起了零工经济的新一轮浪潮，作为扩大就业容量、完善就业市场的重要途径，灵活的用工形式被越来越多的企业和求职者所接受。深圳卫视《晚间报道》栏目连线君润人力市场产品部负责人黄敏先生，针对零工就业线上平台如何助力社会稳就业进行了专业解读。

黄敏先生指出，零工市场的快速发展离不开政府的大力支持。君润人力与政府联动，搭建了一个创新的服务模式，与南山区人力资源局合作，在南山区公共服务平台“就业帮”开设“灵活就业”业务专区，通过“政府+市场”联动合力，以区块链、大数据分析为核心技术，帮助企业筛选符合灵活用工岗位要求的劳动力，高效促进人力资源与零工岗位匹配对应，促进有需要的重点就业群体实现更适用的灵活就业。

科技+服务双引擎,君润人力助力多元化“零工就业”

从技术上来说，数字技术的兴起使得在线“打零工”成为现实。通过灵活的工作方式和工作场所，进一步降低了零工经济的匹配成本和交易成本。而数字基础设施的普及也为独立办公提供了条件，越来越多的在线工作平台为零工经济的供给和需求方提供渠道。

作为一家以科技驱动的综合人力解决方案服务商，君润人力坚持“正直本分、客户为本、开放共赢”的服务理念，秉承“用技术提升整体人资效益”的企业使命，自研15+人力资源服务平台，实现服务全流程线上化、可视化、一体化、智能化管理，深度链接B端企业和C端劳动者，构建数字化人力资源服务生态。依托行业领先的科技水平和服务能力，君润人力专注于为服务业提供一站式人力资源服务，助力其人力资源管理效能提升，同时提高劳动者幸福指数，促进社会就业。

近年来，政府多次发布政策要加强灵活就业服务，完善灵活就业社会保障政策，充分发挥其在稳就业保民生方面的积极作用。肩负重担，惟有前行，未来，君润人力也将在政策的指引下，与政府保持一致步伐，提高真抓实干的能力，形成真抓实干的合力，和社会各界一起，推动行业向着更健康的方向发展。