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水富市创新“333”工作模式建设宜居宜业和美乡村

发布时间:2024-09-02 23:07:40

  原标题:水富市创新“333”工作模式建设宜居宜业和美乡村

  近年来,水富市深入贯彻习近平生态文明思想,学习推广浙江“千万工程”经验做法,创新“333”工作模式,即深化“三个举措”、推进“三个革命”、完善“三套机制”,聚焦群众最关心、最现实、最急需解决的村庄环境卫生难题,系统推进乡村建设,乡村治理取得实效、乡村面貌焕然一新。2023年,水富市被中组部确定为党建引领乡村治理试点县,成功创建2个省级绿美乡镇、2个省级绿美村庄。

  统筹推进,深化“三个举措”

  一是坚持规划引领,制定目标任务。规划建设5个示范村、21个提升自然村、3091个美丽庭院、3条美丽乡村休闲旅游精品线路的目标任务,紧紧围绕“五净三五两规范”的工作标准,聚焦群众最关心的垃圾、污水、村容村貌整治等问题,扎实推进村庄清洁行动。将村庄清洁、“两污”治理等费用纳入财政预算,保证每年投入1100余万元、人均1100元用于全市人居环境整治工作。落实督导工作机制,处级领导带队进村入户开展调研督导,一线解决实际问题。规划建设人居环境整治、面源污染治理等项目15个,打造乡村振兴示范点4个,以“点”带“面”持续发力,推动宜居宜业和美乡村建设,2023年被中组部确定为党建引领乡村治理试点县。二是广泛宣传发动,引导群众参与。结合当地“讲卫生、爱干净、勤打扫”的民风民俗,充分发挥党员干部、退休老同志、退休教师、村内乡贤四支队伍的带头作用,深入开展“扫老院、清老宅、除‘四害’、美庭院”等活动,示范带动村庄清洁行动的开展。通过召开群众会、集中宣传、小手拉大手等多种宣传方式,充分运用微信公众号、抖音、微博等主流媒体广泛宣传发动,掀起户户行动、人人参与的村庄清洁行动热潮。三是深入实施综合治理,绿美行动有效开展。开展化肥农药减量增效三年行动,推广测土配方施肥2万亩,建立绿色防控体系等,实现农业面源污染有效治理。常态化开展村庄清洁行动,2023年,累计清理农村生活垃圾5442.6吨,清理村内水塘83口,清理村内沟渠265.1公里,清理村内淤泥2186.3吨,清理残垣断壁82处,清理畜禽粪污等农业生产废弃物230.1吨。积极开展绿美乡村建设三年行动,累计投入资金1011.481万元完成绿化面积159501平方米、植树12450株,成功创建2个省级绿美乡镇、2个省级绿美村庄。

  聚焦重点,实施“三个革命”

  一是推进作风革命。牢固树立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意识,充分发挥“四下基层”的优良传统,关注群众的实际需求,切实解决群众的实际困难,提高民生福祉,办理各类实事6700余件,成为云南省首批作风革命、效能革命先进典型之一,市委书记2023年被评为云南持续推进作风革命效能革命表现突出的优秀县委书记。二是推进思想革命。坚持环境整治与转变观念相结合,积极倡导文明新风,将村庄清洁纳入村规民约,采取条款式、三字俗语、顺口溜、山歌民歌等多种形式修订完善全市20个行政村村规民约。发布《坚持移风易俗 践行文明新风》倡议书,制作音频20余条,通过全市700多个大喇叭持续集中宣传,进一步转变群众思想观念,引导群众形成良好生活习惯,减少乱堆乱积、乱泼乱倒、乱涂乱画等不文明行为发生。三是推进环境革命。持续开展农村厕所革命、农村“两污”治理等提升村容村貌,2019年以来累计改建农村户厕7518座,实现沿江沿河农村户厕改建全覆盖。新增生活垃圾处理终端设施3座、垃圾中转站5个、垃圾车11辆、垃圾房(桶、箱)1200余个,实现镇和自然村垃圾收运设施配置全覆盖。全市建成投用农村污水处理站18座,实现镇污水处理设施全覆盖,完成农户生活污水分散资源化利用改造4000余户,农村生活污水治理率达到60%,农村生活污水得到有效治理。

  精细管理,健全“三套机制”

  一是健全利益联结机制。坚持农民“自己的事自己办”的原则,从老百姓身边的小事抓起,在全市各行政村建设一批垃圾回收站,以垃圾分类回收为重点,引导农户不定期将可回收的垃圾投放在回收站。建立模范家庭评选制度,大力推广运用村庄清洁积分管理,设立“爱心超市”,农户可用积分兑换日常生活用品,现已发放物资2000余件。二是健全长效管护机制。完善村庄保洁制度,全市90个自然村全覆盖组建保洁员队伍,有保洁员342名,实行“月督促、季度考核”的管理模式,每季度将考核结果进行张榜公示,有效督促保洁员开展村庄、路域环境等整治工作。每月定期组织群众开展村庄清扫活动,并整合护林员等公益性岗位开展经常性巡查,形成常态巡查保洁机制。建立垃圾清运收费制度,针对农户、商户、饭店等不同主体,以垃圾产生量为标准,每年收取30元至8000元不等费用,2023年,累计收取农村垃圾费27.73万元。通过保洁“门前三包”、明确奖惩等方式,进一步引导群众养成良好卫生习惯。三是健全督导考核机制。成立专项督导组,每季度开展1次专项督导。以村为单位组织开展季度考评,根据排名情况进行奖惩,目前已兑现奖金50万元。结合人居环境“红黑榜”制度,设立人居环境整治“流动红旗”50面,每两月开展一次“红黑榜”评比,好的农户进“红榜”、较差的进“黑榜”,示范户获得“农村人居环境流动红旗”,在全市范围内形成比学赶超的良好氛围,持续巩固农村人居环境整治成效。(狄廷秀)

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