建强人才队伍，赋能乡村振兴

原标题：建强人才队伍，赋能乡村振兴

人乡村振兴，人才是关键。绘就农业强、农村美、农民富的美丽画卷，推进乡村全面振兴，关键在人才。

那么，如何让更多的人才与乡村共成长呢？

一是政策引领，搭建人才成长舞台。要在人才的“引、育、留”上下功夫，破除外部人才引进体制机制障碍，在资金投入、公共服务、基础设施等方面提供保障，为优秀人才开设“绿色通道”，在托育养老、就业就医等方面提供便捷式服务，让人才心无旁骛为乡村发展贡献力量。

二是教育培训，提升人才技能水平。教育培训是提升农业人才技能的关键。政府应加大投入，定期举办农业科技培训班，邀请专家授课，传授最新种植养殖技术。同时，开设经营管理课程，培养人才的市场意识和品牌建设能力。特别要关注新型职业农民和乡村工匠的培养，设立奖学金和实训基地，鼓励他们参与实践和创新。这些举措将全面提升农业人才的综合素质，为乡村振兴提供有力的人才支撑。

三是产业融合，拓宽人才发展空间。产业融合是拓宽农业人才发展空间的重要途径。政府应积极推动农业与旅游、电商、加工等产业的深度融合，打造特色农业小镇，发展农产品深加工项目。同时，加大农业科技创新投入，建立产学研合作平台，加速科技成果转化。这些措施不仅能为农业人才提供更多样化的就业机会，还能提升农业整体竞争力，吸引更多优秀人才投身现代农业。

四是文化引领，营造人才成长氛围。文化引领对于营造农业人才成长的良好氛围至关重要。应深入挖掘乡村文化内涵，通过举办农业科技成果展、农业人才风采大赛等活动，展示农业人才的创新成果。同时，建立农业人才荣誉制度，定期评选表彰杰出贡献者，增强他们的社会认同感和自豪感。这些举措有助于在乡村形成尊重知识、尊重人才的良好风尚，激励更多农业人才扎根乡村，为乡村振兴贡献力量。

只有建设一支“懂农业、爱农村、爱农民”的强劲乡村人才队伍，乡村全面振兴动能才能不断增强。让我们携手并进、共同努力，让更多的人才与乡村共成长。（陈文华）（陈文华）