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“工伤预防万里行,企业老总话安全”系列访谈丨安全与发展是一体之两翼、驱动之双轮

发布时间:2024-09-11 13:11:51

原标题:“工伤预防万里行,企业老总话安全”系列访谈丨安全与发展是一体之两翼、驱动之双轮

(赵冬玉 通讯员程伟)中车石家庄车辆有限公司(简称“中车石车”)始建于1905年,是石家庄最早、当时规模最大的现代化工厂。如今,作为国家级高新技术企业,中车石车不仅在铁路货车造修等专业领域发展迅猛,还在向现代化“健康企业”不断迈进。

“咱们先去车间看看。”“我们去安全宣教体验室……”访谈拍摄过程中,中车石家庄车辆有限公司安全总监邱力带着摄制组进车间、讲解班组安全模型、介绍健康设施,边看边讲,拿出了企业开展工伤预防工作的“秘笈”。

图为中车石家庄车辆有限公司安全总监邱力(左)在介绍中车石车相关情况。王冬摄

建设安全标准化班组,做好一线安全管控

走进中车石车厂区,公告栏上,公司安全风险分布图分外醒目,红色、橙色、黄色、蓝色,从高到低,各区域风险管控级别一目了然。

“我们年检修能力12000辆以上,年新造能力4000辆以上。日常工作中,涉及电气焊作业、迁调作业、起重作业等多项作业需求,劳动强度比较大。”邱力介绍,机械伤害、触电伤害、起重伤害是工作中主要面临的工伤风险。

中车石车属于设备制造业企业,具有铁路专用车辆修造资质。行走在厂房间,机械轰鸣,铁轨纵横,车厢林立,工伤预防及安全生产工作压力不言而喻。然而,中车石车连续三年荣获河北省应急管理与安全生产先进单位,并获得2022年到2025年的省级安全文化建设示范企业的称号。

“公司建立了高效运行的安全标准化体系和双重预防机制。”邱力介绍,做好工伤预防及安全生产工作,离不开“1583型”安全标准化班组建设。

所谓“1583”,“1”是指班组安全管理的一个目标;“5”是指班组全员安全生产责任制等五项基础工作;“8”是指作业前准备等班组安全管理的八大支柱;“3”是指班组安全需要班组安全活动等三方面支撑,通过实现基础单元的安全管理标准化示范班组创建,增强员工安全素质,提高班组安全能力。

生产安全靠现场,现场安全靠班组,班组安全靠大家。只有基层一线把安全管控好了,员工的安全才能得到保障。邱力介绍说,为充分调动全员参与的积极性,公司以现场为中心,编制形成了风险分级管控清单和隐患排查治理清单,由公司主要负责人、安全管理部门、车间班组和岗位的各级人员,按照规定频次开展排查治理工作,形成了“职责分工清晰化、风险识别动态化、隐患排查治理精准化”的双重预防工作机制。从源头识别风险、控制风险,及时排查治理事故隐患,有效防范遏制各类工伤事故的发生。

开展特色教育培训,增强员工工伤预防意识

最好的保险是预防。相关数据统计,80%左右的工伤事故可以通过预防避免。

中车石车高度重视工伤预防教育培训,按照年度计划以及适时需求定期开展。培训内容包括安全法律法规、安全规章制度、事故案例警示、安全技术操作规程,以及危险作业、交通安全等专题。

8月30日,中车石家庄车辆有限公司正在进行工伤预防培训。赵冬玉摄

“公司今年线上教育培训约1.2万人次,线下教育培训2517人次。”据邱力介绍,中车石车充分发挥互联网的作用,利用“中车安全大厦信息系统”“操作规程网络培训APP”和“石车安全”微信公众号等网络平台,按计划定期发送安全培训课件,组织网上考试,开展“隐患随手拍”竞赛活动,同时还不定期发布事故案例警示教育视频,进行安全提示警示。

除此之外,中车石车常态化开展线下培训,在常规的“十三类”安全教育培训外,还有“白板子”案例警示工程,“急救在身边”急救培训等特色培训,有针对性地增强员工的工伤预防意识,正确、熟练掌握紧急状况下的自救、互救方法。

创建“健康企业”,保障员工的健康安全

当前,工作环境复杂、工作强度较大、职业病及工伤风险因素较多是设备制造行业生产一线职工面临的普遍困扰。为最大限度保障员工的健康安全,中车石车在高效运行安全管理体系的基础上,持续推进“机械化换人、自动化减人”项目和“健康企业”创建工作。

“今年,公司实施了6项‘机械化换人、自动化减人’项目和3项‘安网’建设项目。”宽敞明亮的自动化车间里,三条机械臂整齐划一地对零件进行打磨、传送。邱力说,自动化作业不仅提升了产线的本质安全度,还大幅度降低了员工的劳动强度。

与此同时,为进一步保障企业职工的安全健康,中车石车打造了“职工健康驿站”,配备了5名具有执业资格的医护人员。在这里,职工不仅可以得到及时高效的诊疗服务,还可以了解自身在慢性疾病方面的潜在风险,并长期进行监测管理,全面降低工伤风险,预防职业病的发生。

“我们公司是‘职业健康监督执法实训基地’和‘河北省职业健康企业’,在2022年和2023年连续两年入选全国健康企业建设特色案例。”据邱力介绍,中车石车定期开展“健康大讲堂”系列培训活动和“健康车间、健康达人”特色活动,建立“健康车间”评价标准,制定58项评价项点,向员工全面普及职业病危害后果及常见疾病的预防。

“安全和发展是一体之两翼、驱动之双轮。”关于“安全”和“发展”这两个命题,邱力介绍说,公司提出高水平建设“双效石车、多元石车、创新石车和平安石车”,其中“平安石车”是立企之本。基础不牢地动山摇,“平安石车”建设得好,才能保障“双效”能够上得去、“多元”能够发展好、“创新”能够不“牺牲”,企业才能行稳致远。

“公司长期积极践行企业工伤预防主体责任。面向未来,公司将增强体系化安全管控能力和‘技防’‘智防’在工伤预防中的应用,为全体员工努力营造一个安全和谐的生产工作环境,促进企业的高质量发展。”邱力说。

责任编辑: 小云
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