沙市镇持续加强作风建设

为切实转变工作作风、严肃工作纪律、提升工作质量，着力打造一支强有力的干部队伍。目前，沙市镇进一步巩固提升干部作风能力建设，以作风大转变、效能大提升推动工作大突破，确保各项工作有力有序推进，多管齐下强化干部作风建设，夯实乡村振兴根基。

一、压力传导精准有力

多管齐下抓好党员干部理论知识学习教育。沙市镇全方位、多角度抓好党员理想信念教育，重点以规范和持续推进党委理论中心组学习为突破，立正确的政治立场、观点和方法，不断提高政治敏锐性，增强政治鉴别力，坚持理论学习与工作实践相结合。要树立正确的政绩观、老老实实做人、踏踏实实做事、兢兢业业工作、清清白白做官。在实际行动上坚决刹住只说不做、办事拖沓的不良风气，对待群众，我们要采取真心诚意的态度，时时、事事、处处都要学会换位思考，去解决群众所提出的问题和所遇到的困难。对于群众反映的乡干部所存在的作风问题，要坚决通报和处理，扎实改进机关作风。作风建设永远在路上，我们要持续打好“机关作风建设”这一战役，树立党员干部良好形象，以作风新常态推进乡镇各项工作的开展。

二、双向反馈查摆问题

沙市镇在持续抓好党员干部作风建设的基础上，突出日常监督，重点围绕党员干部“理论学习、政治素养、能力提升、担当作为、作风建设、廉洁自律”六个方面深刻查找自身存在的问题转变思想，是转作风，提效能的第一步，也是关键的一步。乡村两级党员干部在开展作风革命，推进效能建设上，提高政治站位，强化责任担当，摒弃过去“慵、懒、散、慢”的态度，消除“多干多错、少干少错、不干不错”的观点，破除“不求有功但求无过”的思想，发扬“不怕苦，不怕累”的优良作风，树立“守土有责、守土负责、守土尽责”的责任担当，秉持“功成不必在我，功成必定有我”的心态，锤炼思想素质，转变工作作风，积极干事创业，牢固树立“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的效率意识，从思想上做到“想干”。

三、加大力度严格问责

沙市镇强化党员干部纪法教育，利用监督执纪“四种形态”对涉及党员干部工作作风和纪律的苗头问题早提醒。加大纪律作风整顿工作力度，着重监管形式主义、官僚主义、违反中央八项规定精神、漠视侵害群众利益等方面突出问题，以学促干、真抓实干，督促镇村干部迅速进入紧张有序的工作状态，紧盯目标任务，落实工作举措，优化工作方法，坚持有效做法，以雷厉风行的加速度，高质高效的严要求，确保全镇各项重点工作不打折扣、落实落细落到位。强化纪律作风整顿，为全镇当前工作提供纪律保障。