明确干部选拔任用“三条线”

“治国之要，首在用人”。在党的二十届三中全会上通过的《中共中央关于进一步全面深化改革推进中国式现代化的决定》，再次明确指出我党选人用人的标准和要求。能否建立一支高素质的干部人才队伍，事关党和国家事业的兴衰成败。因此，强化干部队伍建设，须树牢干部选拔任用的“硬杠杠”，真正把政治过硬、实干笃行、清正廉洁的干部选出来、用起来，确保党和国家的各项事业久久为功、弛而不息。

夯实政治过硬的基线。习近平总书记曾多次强调，“选拔任用干部要突出政治标准，提拔重用牢固树立‘四个意识’和‘四个自信’、坚决维护党中央权威、全面贯彻执行党的理论和路线方针政策、忠诚干净担当的干部”。“不患无位而患德之不修”。选拔任用党员干部，要把对党的的绝对忠诚作为最大的“德”，选拔任用在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，在重大问题上立场坚定、在大是大非上旗帜鲜明的干部；要把言行一致、知行合一作为最大的“才”，要坚决反对“两面派”、“两面人”，坚持选拔任用信念坚定、表里如一，在矛盾面前不躲闪、困难面前不退缩，关键时刻豁得出、顶得上的干部。

把握实干笃行的主线。“世界上的事情都是干出来的，不干，半点马克思主义都没有”，邓小平同志的这句话，告诫广大的党员干部莫做“坐而论道的清谈客”，要做“起而行之的实干家”。只有真抓实干、务求实效，才能把脑中想的、嘴上说的、纸上写的变为现实。干部选拔任用，要着重选拔脚踏实地，出实策、鼓实劲、办实事、有实效的干部，拒绝难题绕着走的“滑头官”、无过即是功的“太平官”；要着重选拔能力突出，工作开展有思路、问题解决有办法，敢于真负责、真作为，敢于直面矛盾问题，适应新时代发展的干部；要着重选拔实绩彰显，对待工作一抓到底、久久为功，面对矛盾问题能出得了实招、见得了实效的干部。

筑牢清正廉洁的防线。习近平总书记指出：“勇于自我革命，从严管党治党，是我们党最鲜明的品格。”始终保持清正廉洁的政治本色是党的一贯主张，也是检验一个共产党员党性的试金石。所谓“公生明，廉生威”。作为党员干部，必须保持清正廉洁的政治本色，正确处理好各类利益关系，始终保持清醒的政治自觉，坚持明大德、讲公德、严私德，常思“严”之益，常念“纵”之害。干部选拔任用，要始终坚持把廉洁自律作为铁规矩、硬杠杠，着力选拔“心不动于微利之诱，目不眩于五色之惑，口不湎于酒肉之香”，常怀敬畏之心，常惧法纪之威的干部；着力选拔面对利诱时刻不松、半步不退，始终慎独、慎微、慎始、慎终，守得住底线、不跨越红线、不触碰高压线的干部。

（重庆市涪陵区新妙镇  肖立）