安顺经开区：多措并举促进重点群体就业

从宣传就业创业政策到开展校园招聘会，从提供就业热线咨询服务到组织参观了解企业，从举办就业能力实训到提供公益性岗位，今年的安顺经开区劳动和社会保障局（以下简称安顺经开区劳保局）格外忙碌。

2024年以来，安顺经开区劳保局通过开展四联四帮·惠民乐业“1 3 N” 就业专项服务行动，持续强化政策支持，依托基础就业服务平台，采取送岗位、送服务、送补贴等方式提升就业人员信心，不断促进重点群体就业。

据安顺经开区劳保局副局长金亚介绍，安顺经开区劳保局一方面加强宣传，在学生未离校毕业之前讲清各种支持创业就业政策、可获取的补贴和服务，并提供劳务方面的咨询。另一方面，积极引导高校毕业生进厂参观，近距离了解企业、了解岗位，以此改变固有就业观念。

“我们给未就业的毕业生提供了公益性岗位，让他们有一个锻炼的平台，我们还举办了就业能力实训班，促进他们在就业认知和能力上的提高。”金亚说。

“当前的政策很好，在这个岗位上我学习到不少东西，也有了相应的工作经验。”谈起就业历程，在安顺经开区劳保局负责企业对接工作的郭钰池，对自己目前的岗位很满意。

大学毕业后，郭钰池曾遭意外长期卧病在床，他最担心的就是自己的工作没有着落。出院后，他看到安顺经开区发布了公益性岗位招聘启事，经过一番努力，最终成功上岗。

“当我有了一个平台和机会发光发热的时候，我感觉我的心态逐渐成熟，从工作中收获了成就感。先就业再择业真的没错，我感觉有能力胜任不少工作了。”郭钰池感悟很深。

得到有效就业服务的毕业生不止郭钰池一个。27岁的曹桂梁直呼“有用”，毕业多年，虽尝试过几份工作，但他依旧迷茫于未来的职业生涯中。“同事给我介绍了这个培训班，这里的老师让我茅塞顿开，对未来的就业择业有了更加清晰的认知。”

通过政策保障、职业指导、岗位供给、就业扶持等措施，安顺经开区不断提升高校毕业生就业帮扶质效，促进高校毕业生更充分更高质量就业。今年以来，通过公益性岗位托底安置高校毕业生40人，帮扶“雨露计划”毕业生就业38人，扶持高校毕业生创业24人，带动就业93人。

贵州日报天眼新闻记者 王潇

编辑 杨曦

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