1月24日,国网秦皇岛供电公司变电运维中心举办“创新驱动智领运维”青年创新课题发布活动暨创新创效交流会。
活动现场,7名青年代表小组发布了涵盖500千伏与220千伏变电站差异、保护送电流程、智巡机器人技术、主变更换流程及集控系统防误技术等方面的创新课题,聚焦一线工作实际需求与应用场景。评委们对课题逐一提问、点评和打分。青年代表分享了竞赛及创新经验,鼓励新入职员工主动作为、开拓思路,形成成果。中心领导为获奖青年颁奖,肯定其专业功底和付出,勉励他们再接再厉,挖掘创新潜力,为公司发展贡献智慧与力量。
一直以来,变电运维中心高度重视青年人才梯队的建设与培养,组建青年辅助管理团队,帮助处理统计、分析、总结等工作,助力青年员工建功立业。2024年,该中心2名员工在冀北公司竞赛调考中获奖,1人获河北省QC论文二等奖,多支团队在河北省青创赛以及河北省、秦皇岛市质量管理活动中取得佳绩。
为促进青年成才,该中心以党建引领团建,创建党员及青年安全示范岗,组建变电青年特巡队,以老带新,在重大活动中发挥关键作用。通过竞赛、课题研究等形式,锤炼青年队伍,为“治本攻坚”三年行动奠定了坚实人才基础。
下一步,变电运维中心将秉持“抓就抓实,干就干好”的理念,持续聚焦人才培养梯队建设,提高员工综合素质,让运维青年立足一线,在岗位上赋青春动能。(孙立伟孟凡迪)
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