青枫浦|从剥削到死亡：如何打破吃人“常态”？

　　电视剧《蜗居》中，宋思明是个贪官，他在违法行为被揭露后，选择自我了结。

　　现实真能如此吗？不能，这只是电视剧。

　　谁说违法乱纪就一定会受到惩罚？有些违法者从不认为自己的行为违法，他们的“法”跟我们的不一样。比如上海市青浦区金泽镇人民政府授予“2017-2018年度纳税百强企业”荣誉的上海海富清洗保洁公司。

　　章叔叔，从2024年8月初至2025年2月5日，每天在上海市杨浦区的东方人渔码头国际中心地下室做保洁。工作时间，最初是早6点到晚18点，后又变成早6点到中午12点，晚18点到凌晨24点。无休息日，不能迟到、早退，每周最少工作84小时。月工资为6200元，没有社保。

　　六小时的中间休息，他只能吃完饭后在工具间休息。晚上24点下班，地铁和公交已经停运，公司不报销通勤费用，他不敢打车，直接洗漱后在工具间沙发上睡觉，凌晨五点多去打卡。

　　2025年2月5日，他13点五十多进工具间休息，没人找过他。2025年2月6日早上7点多，发现他已经死亡。

　　海富公司把《劳动法》当成了废纸。

　　你看，《劳动法》第三十六条：国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。结果？死者每天工作12小时，每周工作84小时。

　　你看，《劳动法》第三十八条规定：用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。结果呢？死者从2024年8月初至2025年2月5日，近半年，从没休息过。

　　你看，《劳动法》第四十条规定：用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：（一）元旦；（二）春节；（三）国际劳动节；（四）国庆节；（五）法律、法规规定的其他休假节日。但死者工作期间经历了国庆节、元旦、春节，一个假期都没有 。

　　你看，《劳动法》第四十一条规定：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。但死者每天延长的工作时间已经超过4小时，一个月超过了120小时。

　　你看，《劳动法》第七十二条、《社会保险法》第六十条规定：用人单位和劳动者必须依法缴纳社会保险费，劳动者个人应承担的部分由用人单位自行申报、代扣代缴，且需足额缴纳，非因不可抗力等法定事由不得缓交、减免。但海富公司一天社保都没给死者缴纳。

　　死者家属找海富公司的法务沟通，海富公司表示：保洁这个行业都是这样的，他选择了这份工作，他就接受了这种工作方式。法务不以为然，老板郭海贵甚至没露面，只给居中的派出所丢下了一句：12万，接受就给，不接受就不谈。

　　郭海贵懂《劳动法》吗？当然懂。他的法，是把“行业常态”当作挡箭牌，试图让所有人默认“就是这样”，试图让所有劳动者都习惯这种剥削，习惯没有一刻喘息的工作，习惯于被困在地下室，习惯于被视作不值一提的微尘。

　　他深知，只要所有人都麻木，所有人都沉默，他就可以继续高枕无忧，继续用别人的血汗，换取荣华富贵。

　　他的法是无视规则，是将法律踩在脚下、将劳动者的尊严践踏在泥土里。他的法，是“能压榨就压榨，能推就推”。

　　他们不但从容地违法，而且丝毫不畏惧违法行为被曝光。对于财富的来源，他们毫不在意，根本不试图掩饰任何不正当之处。相反，他们的态度轻狂且悠然——就是不出现。

　　在他们眼里，章叔叔的猝死，只是一次经营上的“意外损失”。他们不会幡然悔悟，只会更加小心翼翼，更加算计：“以后招人不能再招年纪大的了，免得又猝死，又损失十万。”、“休息区不能再让员工用了，免得以后又有人死在工作场所。”

　　在他们眼里，真正的“错误”不是透支了别人的生命，而是没有把控好风险，才让这条生命的消逝被曝光，被看见。

　　你以为他们会改进工作时间吗？不会的。他们还是会让保洁每天工作12小时，全年无休，他们会继续不缴纳社保，继续不给加班费，继续用行业“惯例”掩盖违法事实。唯一的不同是，他们会变得更加谨慎，更加老练，更加擅长规避责任——他们不会停止作恶。

　　他们不会害怕“恶报”，他们真正害怕的，是劳动者清醒，是所有人不再沉默，是压榨机器开始失控，是那些本该被驯服的、默默无声的、任人驱使的“廉价劳动力”，突然不再顺从。

　　最可怕的不是恶，而是对恶的沉默。最危险的不是法律的缺失，而是我们默认了这就是“常态”。如果我们今天不发声，不争取，不反抗，那么明天，倒下的只会是更多的“章叔叔”，而后天，这个悲剧就可能落到我们自己头上。

　　他们不会主动停止，我们就必须逼他们停手！