原标题:共筑廉洁防线 营造亲清氛围
为深入抓好学院党风廉政暨师德师风建设,持续推进清廉学校发展,营造风清气正、山清水秀的校园良好生态,3月5日,湖南劳动人事职业学院组织开展集体廉政谈话。学院党委书记徐厌平,党委副书记、院长钟秋明出席会议,纪委书记张斌文主持,党委班子全体成员、中层及以上干部、副高及以上职称教师、各二级学院教研室主任、马克思主义学院教师、全体辅导员、与学院合作的第三方人员代表等100余人参加会议。
开展集体廉政谈话现场。 王江敏 摄
会上,徐厌平指出,集体廉政谈话是党内一项重要制度安排,学院上下以及第三方合作人员要始终绷紧“廉洁弦”,守住政治底线、道德底线和廉洁底线。他结合近年来党风廉政建设和反腐败工作的形势,通过剖析违纪违法典型案例,深入浅出地讲解了廉洁从教、廉洁从业的重要性和必要性,并提出四点明确要求:一是旗帜鲜明讲政治,把牢办学方向盘。要始终坚持社会主义办学方向,将党的教育方针贯穿到办学治校、内涵发展以及教育教学工作的全过程。二是不折不扣讲规矩,铸牢拒腐防变防火墙。中层及以上干部、思政教师、教学骨干和辅导员,以及第三方合作单位人员,都要把纪律和规矩挺在前面,严格遵守职业道德和行业规范。三是坚定不移讲底线,维护安全稳定压舱石。安全稳定是学院发展的基石,关乎师生切身利益与学院长远未来,要加强管理,规范流程,搞好隐患排查,加大检查督促力度。四是踔厉奋进干实事,打造高质量发展新引擎。学院的高质量发展离不开全体师生和第三方合作与服务人员的努力,要树牢“立德树人、教书育人”的理念,不断提高办学质量,提升服务保障水平,培养更多适应社会需求的高素质人才。在随后学院组织召开的与第三方合作方代表座谈会时,强调了第三方人员要依法经营、热心服务、维护安全、干净合作。
学院召开第三方服务人员代表座谈会。王江敏 摄
集体廉政谈话会上,张斌文通报了教育领域的6起典型案例相关情况,为在场人员敲响了廉洁自律的警钟。同时深入剖析了这些案例的成因、后果以及警示意义。围绕建设清廉校园、构建亲清校商合作关系,提出三点工作要求。一是提高认识,强化责任担当。二是加强协作,形成工作合力。三是防范风险,筑牢廉洁防线。
本次集体廉政谈话是湖南劳动人事职业学院落实党风廉政教育和师德师风教育常态化工作的要求,也是推动学院全面从严治党以及建设清廉学校的具体行动。下一步,学院全体教职员工和第三方服务保障人员将以此次廉政谈话为契机,进一步增强廉洁自律意识,筑牢思想防线,以更加饱满的热情和更加务实的工作作风,打造清廉校园新高地,共同为学院高质量发展贡献力量。(张海蓉 李珍珍)
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