蒙阴县人力资源和社会保障局：创新模式直播带“法” 保障女职工劳动权益

看直播、刷视频已成为年轻人学习新时尚，为主动适应这一新常态、新风尚。蒙阴县人力资源和社会保障局在巩固传统劳动权益保障宣传的基础上，连续两年联合县总工会、县妇联在“三八国际妇女节”这一重要时间节点，以仲裁员化身“主播”直播带“法”新形式，开展女职工劳动权益保障法律法规宣传。

在直播间里，仲裁员不再是平日里严肃的法律执行者，而是化身为亲切的带法主播，用通俗易懂的语言解读“法言法语”，结合自己日常办理的真实典型案例，深入浅出地解读《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国妇女权益保障法》《女职工劳动保护特别规定》等相关法律法规政策。从女职工“三期”特殊保护到同工同酬，再到禁止职场性骚扰等女职工关心的话题，一一进行详尽阐述，让女职工们能够清晰了解自己的合法权益，学会如何在遭遇侵害时有效维权。

直播后充分利用新媒体平台的优势，将直播内容通过微信群、朋友圈进行转发的形式二次传播，“线上 线下”立体宣传，女职工观看视频后，不仅加深了对自身权益的认识，还主动成为传播者，将所学内容分享给同事、朋友和家人，进一步扩大宣传的覆盖面和影响力。

蒙阴县人力资源和社会保障局通过直播带“法”这一新模式，实现“零距离”宣传女职工劳动权益保障的目的，有效提升了女职工的法律素养和自我保护能力，为女职工们创造公平、公正、和谐的就业环境贡献了力量。（通讯员 石健）