> 新闻

校方回应六旬教授“朋友圈怒发罪己诏”:聘期考核不合格不会“解聘”只是略微降薪

发布时间:2025-03-12 19:09:04

3月12日,上游新闻以“中南财经政法大学六旬教授因考核不合格,朋友圈怒发‘罪己诏’?校方回应”为题,对“教授因考核不合格当场退群,并在朋友圈发‘罪己诏’”的网络传言进行了核实报道。

社交平台流传的朋友圈截图。网络图

3月12日17时许,中南财经政法大学法学院公众号发布题为“关于李力教授聘期考核情况的说明”的公告回应称:“1.根据《中南财经政法大学专任教师岗位管理实施办法(试行)》(中南大政字〔2016〕134号)及2018年《人才引进协议》,经法学院审查,李力教授聘期内在普通C刊发表论文1篇、报纸发表论文2篇(按C级认定),明显低于考核要求,未完成所应履行的岗位职责,学院认定其聘期考核结果为不合格。2.学校、法学院均不存在所谓的‘10%末位淘汰’制度。

关于李力教授聘期考核情况的说明。中南财经政法大学法学院公众号

考核严格依据学校制度和聘用合同,旨在激励教师提升教学与科研水平,促进学校整体发展。聘期考核不合格并无严重后果。3.聘期考核不合格,不会导致‘非升即走’或‘解聘’的后果,只是在薪酬上会略有降低。4.该考核结果公示后,李力教授享有提出申诉的权利。法学院坚决维护每一位教师的合法权益,支持其通过正规渠道表达诉求,并将依法依规处理相关申诉。5.学院对李力教授学院官网简介信息未作任何更改。我们始终坚持信息公开透明,确保所有信息的发布和更新均符合相关规定。”

上游新闻(报料邮箱baoliaosy@163.com)记者随后致电中南财经政法大学党委宣传部试图进一步了解情况,截至发稿前电话无人接听。上述公告最后表示:“法学院始终坚持以人为本,尊重每一位教师的努力与贡献。我们将继续完善考核机制,保障教师的合法权益,推动学校高质量发展。感谢李力教授对法学院所作出的贡献。”

上游新闻记者 冯盛雍

编辑:徐远哲责编:李洋 官毅 审核:冯飞

(责编: admin)

免责声明:本文为转载,非本网原创内容,不代表本网观点。其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实,对本文以及其中全部或者部分内容、文字的真实性、完整性、及时性本站不作任何保证或承诺,请读者仅作参考,并请自行核实相关内容。

如有疑问请发送邮件至:goldenhorseconnect@gmail.com