齐鲁晚报·齐鲁壹点记者 赵清华 实习生 谢雪涵 通讯员 王帅
入职签订劳动合同，要核实清楚涉及个人权益的重点条款，这是对自身合法权益的有效保护。
劳动合同应在试用期，还是转正之后签订？
无论用人单位，是否与劳动者约定试用期，均应自用工之日起一个月内，订立书面劳动合同。
劳动者自己要留存一份吗？
劳动合同，由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者，在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本，由用人单位和劳动者各执一份。
如劳动者手中没有劳动合同文本，一旦发生纠纷，可能会增加维权难度。劳动者可以向用人单位提出要求，请其给自己一份劳动合同文本留存，也可以向当地劳动保障监察部门投诉，请其责令用人单位改正。
劳动合同丢了怎么办？
别着急！有办法！
若劳动者本人保存的劳动合同遗失，可与用人单位协商，采取复印用人单位保存的，劳动合同文本并由双方签字盖章，或重新订立劳动合同等方式。
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