> 新闻

人社小课堂丨劳动者自己要留存劳动合同吗?

发布时间:2025-03-17 18:08:14

齐鲁晚报·齐鲁壹点记者 赵清华 实习生 谢雪涵 通讯员 王帅

入职签订劳动合同,要核实清楚涉及个人权益的重点条款,这是对自身合法权益的有效保护。

劳动合同应在试用期,还是转正之后签订?

无论用人单位,是否与劳动者约定试用期,均应自用工之日起一个月内,订立书面劳动合同。

劳动者自己要留存一份吗?

劳动合同,由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者,在劳动合同文本上签字或者盖章生效。

劳动合同文本,由用人单位和劳动者各执一份。

如劳动者手中没有劳动合同文本,一旦发生纠纷,可能会增加维权难度。劳动者可以向用人单位提出要求,请其给自己一份劳动合同文本留存,也可以向当地劳动保障监察部门投诉,请其责令用人单位改正。

劳动合同丢了怎么办?

别着急!有办法!

若劳动者本人保存的劳动合同遗失,可与用人单位协商,采取复印用人单位保存的,劳动合同文本并由双方签字盖章,或重新订立劳动合同等方式。

(责编: admin)

免责声明:本文为转载,非本网原创内容,不代表本网观点。其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实,对本文以及其中全部或者部分内容、文字的真实性、完整性、及时性本站不作任何保证或承诺,请读者仅作参考,并请自行核实相关内容。

如有疑问请发送邮件至:goldenhorseconnect@gmail.com