原标题:公司福利、应聘“秘诀”……网络名人走进小鹏帮你问清楚
“入职小鹏后有什么福利?”“未来需要招聘技术型人才偏多,还是营销型人才偏多?”3月16日下午,在“百万英才汇南粤”春季大型综合招聘会举办当天,“万企万岗 活力南粤”网络名人探馆探企采风活动走进小鹏汽车总部,20多位网络名人深入企业了解其发展历程、产品创新研发和人才招聘相关计划。
来自小鹏汽车人力资源部的董涵瑜介绍,公司规划了“探索者”计划,面向校园应届生和毕业两年内的往届生群体进行定向的招募与培养,夯实人才基座。
他提到,作为产研销一体的公司,小鹏大量招募研发类的人才,比如对软件研发和硬件研发这方面的人才需求量比较大。其次,伴随小鹏产量的提升,制造岗位的招聘量也较大。此外,一线门店销售招聘也比较多。“我们比较关注应聘者聪敏、进取、皮实、抗压力强的软性素质。熟练应用AI工具也是一个加分项。再给大家提一个小的建议,大家可以在面试过程中多去讲一讲你对新能源汽车行业,以及对小鹏的了解,这样的话可以去加深我们对你的一个印象。”董涵瑜说。
对于网络名人@Mona说财经 关心的员工福利问题,董涵瑜向大家分享,公司的餐食种类非常丰富,全国各地一些代表性的菜品,都能在这里找到。“新总部的餐厅还将设置一个‘妈妈餐厅’窗口,邀请同学们的家长给大家做饭,带来‘妈妈的味道’。”
董涵瑜还提到,在学历晋升这方面,如果入职超过一年,员工在学历上有提升,将有专门的奖金奖励;在照顾子女方面,企业对于生二胎以及三胎的家庭,给予奖金激励,体现人文关怀。
“来了之后感觉小鹏比我印象当中要好。”网络名人@古歌视野 表示,通过实地走访发现小鹏是很注重发展技术的,并且在汽车研发方面投入也很大。他还建议小鹏未来可以多注重营销方面,技术要与营销同步,让营销跟得上技术。
南方网、粤学习记者 陈伟峰
视频 张琪达
设计 杨晨悦
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