现在的年轻人都是怎么带娃的,怎么避免愿意生不愿意养

　　比生孩子更让年轻父母担心的是生完孩子谁来带的问题。在传统的农村社会，老人帮忙照顾孩子似乎是天经地义的事，但这种“约定”的前提是孩子和父母生活在一起，这就为下一代的照顾提供了物理距离上的便利。随着城市化的推进，子女和父母往往不住在一起，这就大大增加了老人帮忙带娃的成本。

　　此外，一些年轻人越来越不愿意让老年人“离家”去照顾他们的婴儿。一方面是怕他们累了老人，耽误了他们的安享晚年；另一方面，代际育儿观念存在差异，怕老人惯坏孩子。以上两个原因只是“甜蜜的烦恼”。对于一个双职工家庭来说，如果双方老人因为各种原因不能帮忙带宝宝，真的会让人欲哭无泪。

　　在目前的条件下，解决问题并非不可能。有三种方式:一是夫妻一方辞职全职照顾宝宝，二是请月嫂，三是进专业的育儿机构。但是前两种成本太大了。全职带娃几乎等于牺牲一个人的事业，另一方的压力会加倍；但是，雇佣月嫂的费用并不低，往往不低于配偶一方的工资水平，很多父母也担心安全问题。毕竟，偶尔发生的儿童受伤和虐待儿童的案件足以让他们担忧。

　　但是，专业的托儿机构存在两个问题。一是数量少，目前0-3岁幼儿园入园率不到6%，缺口大；第二，价格高。据媒体报道，北京专门的托育机构收费一个月7000元左右。如果有户外活动场所，价格就涨3000元，一个月达到1万元。在上海、南京、成都等地，民办托幼机构的收费也保持在这个水平。可见，现有的托幼机构，并不是每个家庭都能负担得起的。

　　当前，要想进一步落实“三孩”政策，增强生育意愿，就必须尽快解决0-3岁婴幼儿的照料问题。在这方面，最根本的是大力发展普惠性照护机构，提高数量，降低价格，加强质量，让刚需照护的家庭在不增加太多经济负担的情况下，放心地照护婴幼儿。

　　目前，儿童3岁以后的托育问题基本解决，公办和民办幼儿园基本实现全覆盖。但在很多地区，0-3岁儿童的托幼服务还处于破局阶段。填补这一空白，可以借鉴大力发展幼儿园的模式，在政策、资金、人才培养等方面给予更多鼓励性支持，吸引更多力量进入托幼行业，不断增加普惠性托幼机构的供给，解决供不应求的问题。

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