本通知旨在规范公司员工在工作期间的着装标准,强化公司形象,提升员工职业素养。穿工作服不仅代表了员工的身份,更是对公司文化的认同和尊重。
工作服是公司形象的直接体现,也是员工职业形象的展示。统一的工作服能够展现公司的专业性和团队精神,同时也是对客户的一种尊重。每位员工都应当认识到穿工作服的重要性,并自觉遵守相关规定。
1. 全体员工在工作期间必须穿着工作服,包括但不限于办公室、工厂车间、仓库等公司所属的场所。
2. 工作服应保持整洁,无明显污渍和破损,领口、袖口等细节部分需特别注意清洁。
3. 工作服不得与个人衣物混穿,如有特殊需要请遵循公司的相关申请和批准程序。
4. 工作服中的制服和饰品如(领带、工牌等)需按照公司规定正确佩戴。
5. 穿着工作服时,应注重个人形象,保持仪容整洁,不得穿着过于随意或暴露的服装。
1. 公司将根据员工所属部门和岗位需求,发放相应的工作服及配饰。
2. 工作服属于公司财产,员工应妥善保管和使用,如有遗失或损坏,需按照公司规定进行赔偿。
3. 员工离职时,需将工作服及配饰归还公司,如有损坏或遗失则需按照公司规定进行赔偿或扣款。
1. 公司将根据员工的需求和工作服的状况进行定期更换,以确保工作服的整洁和良好状态。
2. 员工有责任自行清洗工作服,确保其干净整洁。请遵循清洗指南和建议的清洗方法。
3. 若因个人原因导致工作服严重损坏或无法清洗干净,员工需自行承担费用购买新的工作服。
1. 本通知自发布之日起执行,所有员工必须严格遵守。
2. 公司将设立专门的监督小组,负责检查员工的工作服穿着情况。
3. 对于未按规定穿着工作服的员工,将按照公司规定进行处理,并记入个人考核记录。
本通知的解释权归公司所有。如有未尽事宜,将根据公司实际情况制定补充规定。希望全体员工能够认真执行本通知,共同维护公司的形象和秩序。
以上通知请全体员工务必遵守,共同营造一个专业、有序的工作环境。感谢大家的理解与支持!
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