尊敬的全体员工:
经过近期公司内部调查和了解,我们注意到有一部分员工在遵守公司规章制度方面存在屡教不改的情况。为了维护公司的正常运营秩序,确保所有员工的合法权益不受侵犯,根据公司相关规定和政策,特发布此次罚款通知。
一、情况说明:
经过多次提醒和教育培训,部分员工在工作时间、工作纪律、安全卫生等方面存在严重违规行为。这些行为不仅影响了公司的正常运营,也对其他员工的工作积极性和公司形象造成了负面影响。为了纠正这些不良现象,公司决定采取罚款措施。
二、违规行为及罚款对象:
具体违规行为包括但不限于:迟到早退、旷工、不按规定着装、不遵守操作规程、私自携带公司财物等。对于这些行为,公司已经多次进行教育和提醒,但仍有部分员工屡教不改。
本次罚款对象为经查证确存在上述违规行为的员工,包括但不限于名单中列出的员工。公司将在内部公布具体名单,并对名单上的员工进行罚款处理。
三、罚款金额及支付方式:
根据员工违规行为的严重程度和频率,本次罚款金额将有所不同。具体罚款金额将由公司相关部门根据实际情况进行核算,并在通知中明确告知受罚员工。员工需在接到通知后的三个工作日内完成罚款支付。支付方式为公司指定的账户或财务部门。
四、再次强调公司规章制度的重要性:
公司规章制度是保障公司正常运营和员工权益的重要保障。每个员工都有责任遵守公司的规章制度,保持良好的工作纪律和安全卫生习惯。对于屡教不改的违规行为,公司将采取包括罚款在内的多种措施进行纠正。
五、期望与呼吁:
我们希望所有员工能够引以为戒,严格遵守公司的规章制度,树立正确的职业道德观念。同时,我们也呼吁广大员工积极参与到公司管理中来,发现和举报违规行为,共同维护公司的良好形象和运营秩序。
六、
本次罚款通知是公司为维护正常运营秩序和员工权益所采取的必要措施。希望所有员工能够引以为戒,严格自律,共同营造一个和谐、稳定、高效的工作环境。公司将持续关注员工的违规行为,并采取相应措施进行纠正和处理。再次感谢大家对公司的支持和理解。
以上即为本次员工屡教不改罚款通知的全部内容,望全体员工认真阅读并严格遵守。如有疑问或需要进一步了解相关情况,请及时与人力资源部门联系。谢谢大家的配合与支持!
此致 敬礼! 公司管理层 日期:[填写发布日期的具体日期]
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