提前一个月通知员工离职的通知书

尊敬的XXX先生/女士，

我在此很正式地与您分享一则不太好的消息：公司近期进行了业绩分析与调整规划，对于此我感到很遗憾。遗憾的通知您，经研究决定，从XX年XX月XX日开始，公司将对您的岗位做出调离或其他调整措施，您的职位及相应的职务将会被撤销。鉴于此情况，我们需要提前一个月与您沟通并达成协议，即您的离职日期将会是XX年XX月XX日。

这份通知书是对我们过去的合作和努力表示感谢的结束。您在公司服务期间，您的努力和贡献是公司成长的重要部分。我们深感荣幸能够与您这样的专业人士共事。我们非常感激您在过去的XX年里对公司的贡献和努力，您的专业技能和积极态度为我们的团队带来了很多宝贵的经验。

这一个月的提前通知时间也是给您的平稳过渡预留足够的时间，请放心利用这个时期来完成交接工作和安排好接下来的职业生涯计划。我们需要安排人力资源和其他员工帮助您顺利进行交接。我们会努力减少对您造成的损失，让您可以尽可能无碍地继续前行的道路。

在接下来的一个月中，我们将与您一起进行工作交接的详细安排，确保您的职责能够顺利地转交给其他同事。同时，我们也会根据公司的规定和劳动法的要求，处理好您的离职补偿和待遇结算等事宜。希望您能及时地与我们的人力资源部门进行沟通和确认，以便我们能更好地帮助您处理这些事宜。

感谢您对我们工作的付出和支持。我们知道这个消息对您来说可能是个突如其来的打击，但我们仍然希望能得到您的理解和支持。我们将尽最大的努力去维护公司和员工的利益和尊严。对于您的离职，我们感到非常遗憾，并衷心希望您能理解公司的决定。

我们希望您能保持专业态度，继续以负责任的方式完成您的工作交接。我们也会继续保持与您的良好关系，无论您将来在哪里工作或发展，我们都希望能保持联系和交流。您的能力和专业素质一定会得到更广阔的舞台和发展空间。我们期待看到您在未来的道路上取得更大的成功。

在最后这段时间里，我们会继续协助您解决离职过程中的一切事宜，同时请您也随时将个人方面的工作或生活方面的计划与我们沟通分享。这不仅能够方便我们进一步为您服务，同时也让公司有足够的时间和准备去调整战略和发展规划以应对后续工作可能出现的变化。

再次感谢您对公司的辛勤付出和贡献。祝您在未来的职业生涯中取得更大的成功和成就！如有任何问题或需要进一步沟通的事项，请随时联系我们的人力资源部门或我本人。

结语

感谢您的理解和支持。

希望以上通知能够清楚、准确地向员工传达公司关于其离职的决定和接下来的安排计划，同时保持公司和员工之间的良好关系与尊重。

注意：以上内容为虚构场景下的示例文本，实际中应依据具体公司政策和劳动法规定进行适当调整和补充。