波音(BA.US)与代表美国西海岸地区3.3万名员工的国际机械师和航空航天工人协会(IAM)达成了一项初步协议。这项协议包括在四年内加薪25%，以及改善医疗保健成本和退休福利，并承诺在有工会的太平洋西北地区制造飞机。
波音试图通过这份协议避免最早在9月13日发生严重罢工。这一协议仍然需要工人们批准。IAM建议工会成员投票支持该协议。
但如果工会成员拒绝这一协议，且有三分之二的成员投票支持罢工，则罢工将于美东时间本周五午夜开始。
据悉，IAM一直在推动加薪超过40%。IAM工会分会主席Jon Holden表示：“尽管我们无法在每一项条款上都取得成功，但我们可以诚实地说，这个提议是我们有史以来谈判过的最好的合同。”“在财务上，由于许多自己造成的失误，该公司发现自己处于艰难的境地。”
对波音来说，将避免罢工是一个胜利。在努力克服产品质量问题之际，波音已经在努力应对现金流和生产方面的障碍。
波音表示，新协议的平均工资将在四年内增长33%，因为其中包括工龄的增加。波音商务主管Stephanie Pope表示：“我们在普吉特海湾地区的团队将为波音制造下一架新飞机。这意味着未来几代人的工作保障。”
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