公开招聘编外人员是什么意思一、概述随着社会的不断发展和进步，各企事业单位在人力资源管理方面越来越注重公开、公平、公正的原则。在这样的大背景下，公开招聘编外人员逐渐成为一种常见的人事招聘方式。本文旨在详细解读“公开招聘编外人员”这一概念。二、公开招聘编外人员的定义公开招聘编外人员，是指企事业单位根据实…
招聘劳务派遣人员是什么意思一、概念定义在劳动力市场以及企业的用工形式中，劳务派遣人员是一种常见的用工方式。简单来说，劳务派遣人员就是由专业的劳务派遣公司（或机构）与用工单位（即实际工作单位）签订劳务派遣协议后，由派遣公司派遣到用工单位工作的人员。这些人员与派遣公司签订劳动合同，但实际工作地点和内容是…
异地招聘什么意思一、定义及背景异地招聘，顾名思义，是指企业或组织在非本地范围内进行的人才招聘活动。随着现代科技的发展和人才流动的日益频繁，异地招聘已经成为企业拓展人才资源、优化人力资源配置的重要手段。异地招聘可以涵盖不同城市、不同地区甚至不同国家之间的招聘活动。二、异地招聘的动因异地招聘的动因多样，…
自主招聘教师是什么意思自主招聘教师，从字面上理解，是指由教育机构或者学校在满足一定的标准和流程的前提下，独立自主地选拔、录用教师的过程。相较于传统的通过招聘机构、人事局或者教育局的统一考试等方式进行的教师招聘，自主招聘更多地注重用人单位对所需师资队伍特性和条件的了解和自主把握，这也是提升教育教学效果…
校招岗位是什么意思一、校招岗位的定义首先，我们来解释一下“校招岗位”这一概念。简单来说，校招岗位就是企业在每年高招及毕业生离校之际，专门为应届毕业生及即将毕业的大学生准备的招聘岗位。这属于一种专项的人才招聘计划，企业希望通过此渠道选拔到新鲜且符合企业发展需要的血液。二、校招岗位的种类和特点在各种类型…
招聘单位是什么意思在求职的过程中，我们常常会接触到“招聘单位”这一概念。那么，招聘单位是什么意思呢？本文将详细解析这一概念，帮助求职者更好地理解并应对招聘过程中的相关事宜。一、招聘单位的定义招聘单位，顾名思义，就是进行招聘活动的主体单位。通常是指那些需要增加员工，以扩大业务范围、提高生产能力或增强组…
公开考核招聘是什么意思公开考核招聘，简单来说，就是一种选拔人才的方式，旨在公正、公平、公开地选拔出具备相应能力和资质的应聘者，使其能够担任某个职位或职务。这种方式被广泛应用于各类企事业单位、政府机关以及非营利性组织的招聘中。下面，我们将详细探讨一下公开考核招聘的含义、特点及其实施过程。一、公开考核招…
只招收在职定向就业人员是什么意思在各类招生简章、公告或招聘启事中，我们常常会看到“只招收在职定向就业人员”这样的表述。那么，这句话究竟是什么意思呢？下面就让我们一起来了解一下。一、基本概念解释“只招收在职定向就业人员”，指的是招生单位或招聘方只接受那些已经在职并有固定工作单位的考生报考或应聘。这主要…
事业单位内招是什么意思事业单位内招，顾名思义，是指事业单位内部进行的人才招聘活动。在当今社会，随着国家对事业单位体制的不断改革和优化，事业单位内招已经成为一种常见的招聘方式。本文将详细解析事业单位内招的含义、特点、优势及实施流程等，以帮助大家更好地了解这一招聘方式。一、事业单位内招的含义事业单位内招…
招全职是什么意思？在招聘市场中，“招全职”是一个常见的招聘术语，也是企业招聘人员的一种常用表述。那么，究竟什么是“招全职”呢？首先，我们要明白“全职”与“兼职”这两个概念。所谓“全职”，是指一个人在一个固定的公司或机构中，担任一份长期的、稳定的、全职的工作，这种工作通常是需要签定劳动合同的，意味着它…
2021年7月9日，龙五应江苏某公司股东的邀请，入职公司从事工程部技术及施工管理工作，双方约定年薪360000元。当日，公司出具《任命书》一份，其中载明：“因公司经营发展需要，经公司股东会议讨论决定，任命龙五同志为工程技术部负责人，全面负责公司工程部技术及施工管理工作，对工程部成员有任免、更换、分配任务、奖惩等…
聘用岗位是什么意思在人力资源管理及招聘过程中，我们常常会遇到“聘用岗位”这一概念。那么，聘用岗位是什么意思呢？本文将详细解析这一概念，帮助大家更好地理解其含义及在招聘和人力资源管理中的作用。一、聘用岗位的基本含义聘用岗位，顾名思义，是指企业或组织在招聘人员时所设定的具体职位。这些岗位是根据企业业务需…
非事业单位编制是什么意思在中国的公共机构和企事业单位中，编制是一个重要的概念。编制通常指的是国家机关、事业单位、国有企业等单位为完成其职能和任务而设置的岗位、人员规模以及经费预算等管理内容。非事业单位编制则是指不属于这类机构的编制形式，接下来我们就来详细了解一下其含义和特点。一、定义非事业单位编制，…
教师招聘劳务派遣是什么意思在当前的劳动用工市场上，随着教育的深入发展和社会体制的不断创新，教育领域的用工形式也日益多元化。其中，教师招聘劳务派遣就是近年来逐渐兴起的一种新型教师用工模式。那么，教师招聘劳务派遣到底是什么意思呢？下面将对此进行详细的解读。一、定义解释教师招聘劳务派遣，顾名思义，是指由专…
面向服务基层项目人员招考是什么意思？随着社会经济的持续发展和城市化进程的加快，政府在提升基层治理能力和水平方面持续加大投入，服务基层项目成为了当前重要的社会治理举措之一。在此背景下，面向服务基层项目人员的招考便应运而生，这是选拔和招募有能力、有意愿在基层服务的人员的重要途径。一、招考背景及意义面向服…
招聘中的base啥意思？在现代职场招聘过程中，我们常常会遇到各种专业术语和缩写，其中“base”一词在招聘广告中经常出现。对于求职者来说，理解这个词汇对于了解工作地点、公司政策和未来工作状态有着至关重要的作用。本文将详细解析“base”在招聘中的含义。一、Base的基本含义在招聘语境中，“base”通常指的是员工的…
人才引进和事业单位招聘有什么区别在当今社会，人才引进和事业单位招聘都是为了满足社会发展和组织运营的需要而进行的人力资源活动。尽管它们的目标都是为了招聘到合适的人才，但在实际操作中，它们存在着一定的区别。本文将详细阐述人才引进和事业单位招聘的区别。一、定义与范围人才引进，是指某个地区或单位通过引入其他…
乙方招聘是什么意思在商业和雇佣关系中，乙方招聘是一个常见的概念。为了全面理解这个概念，我们需要先了解“乙方”和“招聘”这两个词汇的含义。一、乙方的含义在商业合同或协议中，甲乙双方是合同中的两个主体。其中，“甲方”通常指的是提出需求或要求的一方，而“乙方”则是满足甲方需求或提供服务的一方。在招聘的语境…
务工与录用聘用的区别一、引言在劳动市场中，务工和录用聘用是两个常见的概念，它们在劳动者与雇主之间建立了不同的关系。理解这两者的区别对于劳动者选择合适的就业方式，以及雇主选择合适的人力资源具有重要意义。本文将详细探讨务工和录用聘用的定义、特点及其之间的差异。二、务工的定义与特点务工是指劳动者通过劳动力…
聘用人员什么意思一、引言在日常工作中，我们经常能听到或遇到聘用人员这个词语，它代表了单位、公司或者组织对于人才的接纳和使用。在这个信息发达的时代，了解和准确理解聘用人员的含义及其在组织中的角色，对于我们更好地进行人力资源管理、提升工作效率具有重要意义。二、聘用人员的定义简单来说，聘用人员…
拟聘用人员是什么意思在人力资源招聘和选拔的过程中，我们常常会遇到“拟聘用人员”这一词汇。那么，拟聘用人员是什么意思呢？本文将详细解析这一概念，并探讨其背后的含义和重要性。一、拟聘用人员的定义拟聘用人员，顾名思义，是指在招聘过程中经过一系列考核、评估后，被认为符合职位要求，有意向被正式聘用的候选人。在…
Boss竞招职位是什么意思？在现今的职场环境中，我们常常会听到“Boss竞招职位”这样的说法。那么，Boss竞招职位究竟是什么意思呢？本文将为您详细解析这一概念。一、Boss竞招职位的定义Boss竞招职位，顾名思义，指的是由公司高层或决策者直接参与招聘，从众多应聘者中挑选出最符合公司需求和期望的优秀人才，以填补某个职位…
提招是什么意思？一、定义与背景提招，从字面上理解即为提前招生或者特别提档招录的意思。在中国，这个词汇常常在各种教育和招聘环境中出现，其含义和具体应用场景有所不同。在高等教育领域，提招通常指的是某些学校或专业在普通招生录取之前进行的特殊招生方式。二、提招的种类（一）提前批次招生最普遍的提招形式为“提前…
定向招录是什么意思？一、概念简介在诸多职业及公共服务招聘的语境中，“定向招录”是近些年来越来越被提及和采纳的一个名词和程序。它的含义主要指向于一种特殊的招募、招聘政策或制度。在此过程中，选拔、录用的具体要求和方向更加聚焦、精准。不同于广泛范围的不定向的招募和筛选，定向招录是为了达成某一特定的目的或者…
自主招聘是什么意思随着企业的发展和人力资源管理方式的日益多元化，自主招聘已经成为众多企业招贤纳士的一种重要方式。那么，自主招聘是什么意思呢？一、自主招聘的定义自主招聘，顾名思义，即企业自行组织、自主进行的人才招聘活动。与传统的人才市场、猎头公司等招聘方式不同，自主招聘是企业直接面向社会或特定群体，发…
