关于安排部门员工轮休的通知一、背景及目的本通知是为了确保我部门员工能够得到合理的休息时间，同时保证工作的高效进行。在持续的工作压力下，适当的轮休安排不仅有助于员工的身心健康，也有助于提高团队的凝聚力及工作效率。通过此次轮休计划的安排，我们将全面均衡各位员工的休假权益。二、轮休原则及要求（一）公平性原…
员工退休聚餐通知亲爱的同事们：我们非常高兴地通知大家，我们即将为一位我们深感敬爱的员工举办一场退休聚餐活动。这不仅是对他/她多年辛勤工作的认可，也是我们团队团结和友情的体现。一、活动背景与目的这位即将退休的员工是我们团队的重要一员，他/她一直以专业的技能、积极的态度和无私的奉献为我们的公司带来了无数…
员工福利发放通知尊敬的各位员工：为了感谢大家在过去一年中的辛勤付出和努力工作，公司决定对全体员工进行福利发放。以下是本次福利发放的详细通知，请大家认真阅读。一、发放目的本次福利发放旨在提高员工的工作积极性和满意度，增强公司的凝聚力和向心力，同时体现公司对员工的关心和关爱。二、发放对象本次福利发放对象…
青年员工座谈会会议通知尊敬的各位青年员工，为了进一步加强团队交流，了解员工的思想动态，增进同事之间的了解与协作，我司决定召开一次青年员工座谈会。现将有关事项通知如下：一、会议背景及目的随着公司业务的不断拓展和员工队伍的日益壮大，青年员工已经成为公司发展的重要力量。为了更好地听取青年员工的心声，了解大…
给员工发辞退通知尊敬的员工：在此，我们非常遗憾地通知您，由于公司业务调整和优化需要，经过深思熟虑后，我们决定与您解除劳动合同关系。本通知旨在明确告知您辞退的具体事宜及后续处理措施。请您认真阅读以下内容，如有疑问或需要进一步沟通，请及时与公司人力资源部门联系。一、辞退原因及依据经过综合评估，公司认为您…
员工请假通知怎么发在企业的日常运营中，员工请假是一个常见的需求。无论是临时有事、身体不适还是需要处理个人事务，员工请假是必须遵循一定流程和规范的。一个合适的员工请假通知不仅能体现公司的正规化程度，也能保证公司正常运营的顺利进行。以下将介绍员工请假通知的发送方法和要点。一、请假流程规范在开始讨论如何发…
裁员如何通知员工在裁员过程中，如何妥善地通知员工是一项极其重要的任务。这不仅涉及到员工的切身利益，也关系到公司的形象和声誉。因此，一个合理、公正且人性化的通知方式是必要的。以下是如何进行裁员通知员工的详细步骤。一、确定裁员计划在开始通知员工之前，公司需要先制定详细的裁员计划。这包括确定裁员的人数、原…
鼓励员工提建议的温馨通知一、前言尊敬的各位同事：随着公司的持续发展，我们深知集思广益的重要性。为了更好地促进公司的发展，提高工作效率，特此鼓励每位员工积极提出宝贵建议。我们真诚地希望每位同事能参与到公司的发展中来，共同为公司的明天贡献智慧与力量。二、提建议的目的和意义公司的成长离不开每位员工的辛勤努…
辞退员工没有提前通知在企业管理中，辞退员工是一项重要的决策，它涉及到员工的权益和企业的利益。然而，有时候企业会选择在没有任何提前通知的情况下进行员工辞退。这种做法在企业管理中是否合理？本文将就此话题展开讨论。一、背景介绍在许多企业中，由于各种原因，辞退员工的情况时有发生。对于一些严重违反公司规定或者…
01员工探亲路费计入差旅费被税务局稽查决定书文号***税稽一罚〔2023〕***号案件名称***股份有限公司-其他违法处罚类别一般程序处罚处罚事由：2020年度至2022年度生产经营期间，单位存在将员工报销的探亲费计入差旅费（实际应当计入职工福利费），将为客户支付的住宿费计入差旅费（实际应当计入业务招待费），以及…
员工辞退书面通知根据《中华人民共和国劳动法》及公司内部管理规定，经过认真审核与考虑，现正式向您发出此员工辞退书面通知。一、辞退原因概述：经公司内部调查及评估，您的行为或工作表现未能达到公司的期望或要求。具体而言，这涉及到您的出勤率、工作效率、团队合作及具体工作职责的履行等方面。同时，根据最近的市场环…
员工离职搬离宿舍通知尊敬的员工们，我们在此通知，关于即将离职的员工的搬离宿舍事宜。为了维护宿舍的整洁与秩序，以及确保公司资源的合理利用，特此向全体员工发布此通知。一、离职员工名单根据公司的离职申请记录，以下员工已提交离职申请并得到批准，他们将在近期内搬离公司宿舍。具体名单如下：员工姓名一（如：张三）…
辞退员工要提前通知吗在企业管理中，辞退员工是一个常见但又敏感的话题。面对这一情况，企业是否需要提前通知员工，往往涉及到员工的权益保护、企业运营效率以及双方的责任与义务等多个方面。本文将就这一问题展开讨论。一、法律法规的要求首先，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规，企业在辞退员工时应当遵循一定的法…
员工报餐的通知各位同事们，大家好！为加强食堂管理工作，保证全体员工的正常就餐需求和保证食品安全、保证有序供应，公司决定重新开启员工报餐制度。现在特发此通知，具体员工报餐操作内容及相关规定如下。一、关于报餐从即日起，各位员工需要在规定的就餐时间内进行提前报餐，报餐将采取在线形式，使用公司指定的平台或软…
员工怀孕调岗通知一、引言尊敬的员工们：为了保护员工的健康，充分尊重并体现人文关怀，特向大家通知，我们公司已决定对一位怀孕的员工进行调岗安排。二、调岗背景及原因近期，我们公司内有一名员工被确认为怀孕状态。鉴于怀孕期间员工可能面临一些特殊的工作环境和条件要求，根据公司的员工福利政策以及相关劳动法规，为了…
员工绩效考核通知一、引言尊敬的全体员工：为了确保公司内部管理科学、公平、透明，提升员工工作积极性与效率，同时加强员工的职业发展和激励机制，本公司决定进行员工绩效考核。本次通知旨在向全体员工说明有关员工绩效考核的安排和要求。二、考核目的本次绩效考核的主要目的是对员工的岗位责任完成情况、工作效率、业务能…
员工工作态度散漫的通知一、前言尊敬的全体员工：近期我们注意到公司内部出现了一定程度的员工工作态度散漫问题。我们充分理解在日常工作中可能遇到的各类挑战与压力，但是我们必须指出的是，员工的工作态度直接影响着公司的运营效率和业绩表现。在此，公司针对部分员工散漫的工作态度，向全体员工发出正式通知。二、背景情…
近年来，随着电子商务和外卖服务的迅猛发展，快递员和外卖员的数量不断增加。这一现象虽然方便了消费者，但也引发了关于劳动力市场的多方面讨论。为了有效调整劳动力结构，促进制造业的复兴，专家建议设定快递员与外卖员的月薪上限，并通过数据同步机制来实施这一政策。设定薪资上限的背景快递员和外卖员的收入在短时间内快…
据新加坡《海峡时报》27日报道，该报上月委托市场研究机构凯度进行了一项职场包容性调查，受访者为1006名18岁至43岁的新加坡公民和永久居民。结果发现，尽管新加坡大多数年轻人（69%）认为他们的工作场所具有包容性，但也有近1/3的受访者表示目睹或经历过工作中的歧视。新加坡国立大学商学院的高级讲师伊耶尔强调，从长远…
近日，粉笔（2469.HK）披露2024年半年报，显示1-6月份实现营业收入16.3亿元，同比下降3.08%，净利润2.77亿元，同比增长240.88%，现金及现金等价物期末余额6.89亿元，同比下降48.37%。报告期内，粉笔小班培训课程收入10.25亿元，大班培训课程收入约2.65亿元，公司培训服务收入累计约13.78亿元，同比下降3.1%…
从本周开始，数百万澳大利亚打工人迎来了《公平工作法案》修正案的正式生效。其中最受舆论关注的一点，正是通过白纸黑字的立法，确立了打工人下班时间不用理会非紧急工作联系的权利。图源：澳洲公平工作委员会官网根据澳洲公平工作委员会介绍，该法律从本周开始对大多数澳洲打工人生效，并将从2025年8月开始，适用于职工人…
一位HR朋友说，疫情后的市场环境给她的工作带来了2个持续的影响：①公司为了提高人均效益，人才结构的优化成为重点；②市面上对人才的争夺更为激烈，公司想招到满意的人才越来越难。于是，老板对内部的“人才盘点”愈发重视起来。究竟什么是人才盘点呢？简单来说，人才盘点是基于组织战略需要，来定义人才、识别人才和培养…
在经历相关公司裁员风波后，知名收藏家马未都今日发布视频就近日裁员事件始末和网络传言进行澄清。马未都在视频中表示：“郑重地告诉大家，无论是我个人还是两个观复博物馆的资金都非常的充裕，就算几年没有收入也仍可以运转，何况今年观众持续增加呢。”他表示，其个人项下有多个公司和社会法人。公司本身都有专人管理，自…
8月28日消息，据财新网援引接近交易人士消息称，原滴滴智慧交通板块有300人团队已加入四维智联，这部分人员主要负责智能座舱等技术研发。报道提到，滴滴进一步剥离造车业务并寻求合作方。而在今天，四维图新发布公告称，滴滴参与四维图新旗下车联网公司增资。具体来看，滴滴以股权和现金将向四维图新旗下公司南京四维智联科…
人力资源和社会保障部公布了最新一批19个新职业和28个新工种。生成式人工智能系统应用员、智能网联汽车测试员等职业纳入了《中华人民共和国职业分类大典》。在人工智能应用场景中，虚拟数字人是重要的应用方向。近年来，随着数字经济的迅猛发展，各类数字人主播、数字讲解员、数字人智能客服、数字分身纷纷涌现。与人工智能…
