自百日千万招聘专项行动启动以来，广东省各级人力资源社会保障部门积极响应，广泛收集、精心筛选、集中发布招聘岗位信息，轮番推出形式多样的招聘对接活动。截至7月30日，全省累计举办各类线下招聘会450场，直播带岗招聘活动192场，发布岗位39.05万个，求职人数44.15万人次。特色鲜明招聘夜市热度不断广

各市、县、自治县人力资源社会保障局，省人力资源开发局，各人力资源服务机构:根据《人力资源市场暂行条例》和《海南省人力资源服务机构诚信评价办法（试行）》（琼人社规〔2021〕23号）相关规定，我厅在全省部署开展了2023年度人力资源服务机构诚信评价工作，由各市县人力资源社会保障局按照企业自评、初步审核

冀建金〔2015〕3号关于进一步加强和改进服务提高住房公积金使用效率的通知.doc

关于优化多子女家庭住房套数认定标准的通知冀建房市〔2024〕5号各市（含定州、辛集市）住房和城乡建设局、住房公积金管理中心，雄安新区住房管理中心，省直和系统单位住房公积金管理机构，中国人民银行河北省各市分行、雄安新区分行，各金融监管分局，各国有商业银行河北省分行，中国邮政储蓄银行河北省分行，各股份制

近日，河南省人社厅等部门印发通知，部署做好河南省2024年国有企业招收高校毕业生工作，进一步优化校招、社招结构，以招收高校毕业生为主要方式补充国有企业人才资源。充分发挥平台作用，积极动员国有企业积极招录(聘)高校毕业生，着力征集岗位资源，开展形式多样的求职招聘、就业指导、政策咨询等服务。用好用足支持

企业职工防暑降温费标准的通知一、背景及目的为了加强企业职工的劳动保护工作，提高夏季工作环境质量，预防和减少因高温环境造成的健康风险和安全问题的发生，我们根据国家和地方相关法律法规及政策规定，特制定本企业职工防暑降温费标准通知。二、适用范围本通知适用于本企业所有在职职工，包括但不限于正式员工、临时工、…

美容院员工离职发给顾客通知尊敬的顾客们：首先，我们想对所有一直支持我们美容院的顾客表示衷心的感谢。在过去的时光里，我们共同努力，带给您最专业、最温馨的美容服务体验。然而，今天我们怀着诚挚的心情向您通知，我们美容院的一位重要员工即将离职。下面我们将详细告知相关情况，希望您能理解并支持。离职员工介绍及工…

旷工通知员工上班短信亲爱的员工们：这是一条紧急通知。首先，我们需要了解，我们公司的每一份力量都至关重要，每一次准时出勤、每一次专心工作，都是为了我们的团队、为了公司的稳健发展。而近期的旷工行为，无疑已经严重干扰了公司正常的工作秩序。特此通知您们必须于本时间点之前回公司正常上班，这是基于对您们自身利益…

辞退员工需要提前一个月通知吗在企业管理中，辞退员工是一项重要且敏感的工作。这不仅是企业与员工之间的权益问题，更是对员工个人未来发展的影响。因此，对于辞退员工是否需要提前一个月通知的问题，不同的企业和行业可能有不同的规定和操作方式。本文将就此问题进行探讨。一、辞退员工的背景和意义辞退员工是企业为了优化…

员工工作调动通知尊敬的各位员工：为了更好地满足公司业务发展和人力资源配置的需要，根据公司战略规划和各部门工作需求，现进行一系列员工工作调动。本次调动旨在优化公司内部人员配置，提高工作效率，并为公司各项业务发展提供有力的人才保障。一、调动背景及目的随着公司业务的不断拓展和市场竞争的加剧，公司对人才的需…

企业解聘员工提前多少天通知随着市场竞争的日益加剧，企业在发展过程中需要面对许多管理上的问题，其中员工解聘便是一项需要仔细考虑的重要工作。一个妥善处理解聘问题的企业能够展现出良好的社会责任感，同时也是保护劳动者权益的重要表现。而提前多少天通知员工解聘的问题，一直是困扰众多企业人力资源管理的重要课题之一…

提前一个月通知员工离职在企业管理中，员工离职是一个常见但需要妥善处理的问题。为了维护企业的稳定运行和员工的权益，提前一个月通知员工离职显得尤为重要。本文将就这一主题展开讨论，阐述其重要性、通知流程、影响及应对措施。一、提前一个月通知员工离职的重要性提前一个月通知员工离职，对于企业和员工双方都具有重要…

员工午休制度通知尊敬的员工们：为了保障员工的身心健康，提高工作效率，同时也为了营造一个良好的工作氛围，特制定本员工午休制度通知。本通知旨在明确午休时间、地点及注意事项，请各位员工认真遵守。一、午休时间公司为全体员工提供午休时间，具体时间为每日中午12:00至13:30，共计1小时30分钟。请各位员工在规定时间…

员工提前下班处罚通知一、引言根据公司管理制度与劳动纪律的规定，现就员工提前下班的处罚事宜，特此通知。请全体员工认真阅读，严格遵守公司规章制度，维护良好的工作秩序。二、背景概述近日，公司接到部分员工提前下班的情况反映，这给公司管理和日常运作带来了一定影响。为确保公司各项工作能够正常、有序地开展，必须加…

企业开除员工通知一、开除员工决定根据本企业的相关规定以及相关法律法规，经公司研究决定，现正式向您发出开除员工的通知。经过详细审查您的个人工作表现及企业内各项规章制度，我们遗憾地发现您在任职期间存在严重违反公司规定的行为，因此，公司决定对您进行开除处理。二、具体违规事实在您的工作期间，我们注意到以下严…

关于签收工资条的通知-签收工资条的重要性和意义亲爱的同事们：为了使公司薪资管理更加透明化、规范化和科学化，特此通知您需在收到工资条后进行签收确认。这不仅有利于您个人对薪资状况的清晰掌握，也符合企业薪资发放管理的制度要求。请大家在接到通知后认真对待这一流程，及时签收确认您的工资条。签收步骤与要求一、请…

关于停发退休人员工资的通知尊敬的全县退休人员：我们非常遗憾地通知您，由于某些原因，决定自即日起暂停发放全县退休人员的工资。现将有关事项通知如下，请您仔细阅读。一、停发工资的原因此次停发退休人员工资，主要是基于国家财政政策调整和财政收支平衡的考虑。我们深知这可能会给您带来不便，但请您理解并支持我们的决…

关于退休人员认证的通知一、认证背景与目的随着社会的发展与人口老龄化的加剧，退休人员作为社会重要的组成部分，其权益保障和管理越来越受到重视。为保障退休人员的待遇权益，防止养老金冒领等情况发生，我市现推出退休人员认证工作。本通知旨在明确认证的目的、流程及注意事项，确保退休人员能够顺利完成认证工作。二、认…

返聘人员辞退不用提前通知吗随着社会的快速发展和劳动力市场的日益竞争，企业常常选择从过去的员工中寻找适合的人才进行返聘。这些返聘员工对于企业的经验和技术储备都有着不容忽视的重要性。然而，在实际工作中，面对需要调整员工队伍的情景，常常会出现需要辞退某些员工的决定。接下来我们就讨论下关于返聘人员的辞退是否…

酒店处罚员工罚款通知一、事件背景与依据近日，我酒店发现部分员工在服务过程中存在违规行为，严重影响了酒店的服务质量与声誉。根据酒店管理规定和员工手册的相关条款，现对涉及违规的个别员工进行罚款处理。二、违规行为概述经查实，以下员工在服务过程中存在以下违规行为：1.员工张某在接待客人时态度不端，对客人提出…

关于召开职工大会的通知一、通知内容及目的尊敬的职工同志们：为进一步加强企业与职工的沟通交流，加强团队协作意识，共同商议企业事务及未来的发展方向，公司决定于近期召开一场职工大会。本次会议的目的在于明确企业的发展战略和方向，对上一阶段的工作进行总结和评估，分享各部门工作经验与成功案例，加强部门间的协调合…

员工生日蛋糕领取通知亲爱的同事们：为了进一步营造公司内部的团结友爱氛围，增进同事间的情感交流，同时也为了庆祝我们每位员工的生日，公司决定实施一项特别的福利——生日蛋糕领取计划。通过此项计划，我们希望每一位员工都能感受到公司的关心与温暖。一、领取对象所有公司正式员工均可享受此项福利。二、领取条件每月内…

关于新一轮企业改革规划及操作部署的通知一、背景在遵循集团的整体发展蓝图和目标之下，为了进一步提升公司整体竞争力和应对市场挑战，我司将启动新一轮的企业改革。本次改革不仅关系到公司的未来发展，更关乎每一位员工的切身利益。特此通知，向各位上级传达关于本次改革的详细内容及要求。二、通知内容一、改革目标与方向…

书面通知员工签订劳动合同-一、引言尊敬的各位员工：为维护公司及员工的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，现向全体员工发出书面通知，请务必在规定时间内与公司签订劳动合同。二、劳动合同的重要性劳动合同是规范企业和员工劳动关系的基本文书，也是保护双方合…

通知员工购买保险的通知函一、通知标题关于要求全体员工购买保险的通知函二、正告内容尊敬的各位员工：为了保障公司全体员工的权益，提高员工的生活保障水平，公司决定要求全体员工购买特定类型的保险。现将有关事项通知如下：一、背景及目的随着社会发展和经济环境的不断变化，保险已经成为个人和家庭生活保障的重要手段之…